大会峰会-远大集团法律安全管理总部法务总裁史迎春在论坛分享环节中表示-怀宁县新闻网

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特朗普痛批3M公司

面臨「337調查」,遠大集團最終只用了31天,將對方無條件逼退。史迎春表示,在應對這起案件的過程中深刻認識到,全球化運營的中國公司中法務人員首先要成為國內專家。與律師不同,法務應當成為風險管理專家,搭建出全球化事業的法務。法務從定位上需要有跨界綜合能力,概覽全局,同時尋求不同國家法律構架給法務帶來的特別價值。

9月23日消息:公司法律人如何突破職能圈,參与企業戰略和決策,護衛商機,化險為夷,同時提升自己的商業貢獻力和職業影響力?日前,由CCA法務聯盟主辦的2019WeLegal亞洲法務峰會暨第二屆公司法律人影響力飛躍大會日前在上海舉辦。全國700多名公司法務合規人、律師代表、法律科技專家齊聚。大會現場《公司法務實務操作指引》一書在峰會現場正式發佈。

大會分會場分別圍繞「TMT,新經濟和科技」「投融資併購、爭議解決」「金融、合規、反壟斷」和「跨境交易、合規及爭議(英文)」四個主題展開。

以今年年初遠大集團收到美國「337調查」為例,由於「337調查」具有發起簡便、調查周期短、賠償風險大、訴訟成本高、訴訟無需屬人管轄權等特點,一旦被確定有侵權行為,企業將面臨ITC實施普遍排除令后,禁止原告以外所有企業銷售相關產品的風險。因此,對於許多進軍美國市場的中國企業而言,「337調查」無異是懸在頭頂的一把「達摩克利斯之劍」。

論壇上,博世集團亞太區總法律顧問杜戈立認為,跨國公司各地法務部門要密切協作,甚至跨國合作,要協調好不同文化背景下的各地員工、加強不同國家之間管理人員的溝通。麥當勞(金拱門)中國副總裁、總法律顧問及公司董事會秘書鄭可菊認為,公司法務部門的工作流程要以人為本,在發展轉型的過程中,法務部門也要拓展風險邊界,敢當「背鍋俠」。

遠大集團法律安全管理總部法務總裁史迎春在論壇分享環節中表示,當前中國企業正全球化發展,在國際法律事務中,法務人員的協調不可或缺,全球化運營的中國公司法務人員需要以價值為導向定位自身。

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