山东年轻-虽然“80后”“90后”面孔在A股上市公司高管序列中越来越多出现,但更多还是担任副总经理、副董事长等职位,直接上任总经理的并不多-安图新闻

                          • 时间:

                          江西托管所凶案

                          雖然「80后」「90后」面孔在A股上市公司高管序列中越來越多出現,但更多還是擔任副總經理、副董事長等職位,直接上任總經理的並不多

                          他們有的像劉德銘一樣,屬於家族接班人;有的擁有豐富的行業履歷,比如任青島金王(002094)(002094)首席運營官張曉龍,就歷任新浪網集團系統架構總負責人、新浪微博核心團隊成員、阿里健康副總裁等職務。

                          資料顯示,朱凱出生於1984年,本科學歷,畢業於北京理工大學,工商管理專業。除了年齡較為年輕外,其之前的任職履歷,也被拿來與前任做比較。

                          比如200餘家山東上市公司中,只有興民智通(002355)董事長、總經理高赫男,陽谷華泰(300121)(300121)董事長、總經理王文博,山東礦機(002526)(002526)董事長趙華濤、龍泉股份(002671)(002671)董事長付波、龍大肉食(002726)(002726)董事長余宇、山東赫達(002810)總經理畢於東等人。

                          13日,宏創控股(002379)公告稱,公司董事會於12日收到公司總經理楊光廠提交的書面辭職申請。隨後其董事會審議,同意聘任朱凱為公司總經理。與「60后」的楊光廠相比,「80后」朱凱較為年輕的資歷,一度引來投資者質疑。

                          另外,上市公司高管中,甚至還出現「90后」身影。如魯泰A董事劉德銘,就出生於1990年,除了擔任公司董事外,他還任淄博魯誠紡織投資有限公司董事長、總經理。不過,劉德銘背景雄厚,他是魯泰A創始人劉石禎的孫子,也是目前公司實控人之一。

                          值得關注的是,雖然「80后」「90后」面孔在A股上市公司高管序列中越來越多出現,但更多還是擔任副總經理、副董事長、職工監事、財務總監、董秘等職位,直接上任總經理的並不多。

                          「90后」身影出現不過,雖然「80后」高管較為年輕的資歷引來市場投資者的質疑,但是經濟導報記者發現,A股上市公司中越來越多的「80后」高管正在出現。

                          比如,魯股中,民生控股(000416)(000416)就有三位「80后」高管,分別是職工代表監事王成福、龐建華和董事會秘書張穎,他們均出生於1981年。其中,張穎為法學碩士,經濟學碩士,歷任泛海建設集團股份有限公司董事會監事會辦公室副主任、主任、總裁辦公室主任、董事長助理、助理總裁。

                          「60后」辭職 「80后」上位宏創控股13日公告顯示,因個人原因,楊光廠申請辭去公司總經理職務。辭去以上職務后,楊光廠將繼續擔任公司董事及董事會提名、考核與薪酬委員會委員職務。公司2018年披露財報顯示,楊光廠稅前薪酬為65.22萬元。

                          而經宏創控股董事會提名,提名委員會審查,公司同意聘任朱凱為新任總經理。作為新上位者,朱凱的資歷隨即也引來投資者的關注。

                          不過,經濟導報記者注意到,「80后」高管已不是個例,不少上市公司高管序列中都有他們的身影。如魯股中的恆天海龍(000677),其常務副總經理、董秘姜大廣出生於1984年;東方電子(000682)(000682)胡瀚陽出生於1983年,身兼副董事長、副總經理雙職;甚至魯泰A(000726)還有一位「90后」的董事。

                          ◆導報記者 時超 濟南報道A股半年報拉開序幕的同時,上市公司的高管變動也越發頻繁。

                          不過,7月12日,宏創控股發佈業績預告,公司預計2019年1-6月歸屬上市公司股東的凈利潤2.29億至2.92億元,同比變動5094.24%至6510.85%。這主要是報告期,公司將收到的3.15億元出售土地使用權收儲補償款項記入其他業務收入所致。

                          「楊光廠是『60后』,車間主任出身,擔任過魏橋紡織股份有限公司廠長、濱州海洋化工有限公司總經理、魏橋鋁電氧化鋁分公司總經理等職位;而朱凱在任宏創控股總經理前,擔任的是魏橋鋁電安全生產監督管理部部長,感覺業務面較窄,在管理經驗上可能會有不足。」14日,一位宏創控股的小股東對經濟導報記者說出了自己的想法。

                          據這位小股東介紹,自山東宏橋入主宏創控股后,他就一直在關注公司的發展。近年來受到鋁業不景氣影響,公司業績表現不佳。2018年其營業收入為15.18億元,較上年同期增長4.92%;但歸屬於上市公司股東的凈利潤為865.05萬元,較上年同期減少78.06%。

                          這些年輕面孔能否成為上市公司的中流砥柱,成為市場普遍關心的問題。

                          出生於1984年的姜大廣,則身兼恆天海龍董秘、常務副總經理、職工董事三職,其為博士研究生學歷、金融學專業,先後任北京市通州區國資委掛職副主任,中國恆天集團有限公司團委副書記(主持工作)。

                          顯然,公司今年上半年在經營上獲得了喘息的良機,而此時卻要換上一位「年輕面孔」的總經理,令上述小股東對公司前景產生擔憂。

                          與上述人士相比,朱凱此次上位成為宏創控股總經理,能否給公司帶來所需要的能力和資源,均會成為市場投資者長期關注的焦點。

                          今日关键词:培训老师抽打学生